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【人才理念】
為人才提供能充分施展才華的企業(yè)平臺(tái)
理想的世祥人:
第一、健康的人格。紀(jì)律嚴(yán)明,謙卑勤奮。堅(jiān)持原則,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
第二、較高的創(chuàng)造性。有創(chuàng)新意識(shí),看問(wèn)題有獨(dú)特的視角,有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三、主動(dòng)精神。有較高的主觀能動(dòng)性,有自我完善和自我發(fā)展的意識(shí)。
第四、廣博的知識(shí)。具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)和一定的遷移性思維。
第五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能注重和配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作發(fā)展。
【教育培訓(xùn)與員工福利】
世祥規(guī)劃了完整的培訓(xùn)課程,以培養(yǎng)每位世祥員工掌握工作優(yōu)勢(shì),處于最佳身心狀態(tài),如此才有能力貢獻(xiàn)一己之力,共同拓展世祥的永續(xù)事業(yè)。
在個(gè)人福利上,提供結(jié)婚、生育、法定節(jié)假日 等多項(xiàng)福利;在團(tuán)體性活動(dòng)則規(guī)劃國(guó)內(nèi)外旅游、體能競(jìng)技、聯(lián)歡餐會(huì)等,以增進(jìn)員工彼此間的情誼,凝聚員工與公司間的向心力。在世祥大家庭中,人人均能感受公司、同事間的溫暖,希望透過(guò)公司溫馨的推動(dòng) 力量,激發(fā)每位世祥人創(chuàng)造更優(yōu)異的工作成就。
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